Projektbeispiele Human Resources Beratung

ROLLEN UND STELLENPROFILE

  • Einführung Rollen- und Prozessmodell bei einem IT-Dienstleister
  • Einführung Rollen- und Prozessmodell bei einem Softwareentwicklungsunternehmen
  • Erstellung von Stellenprofile bei einem Großkrankenhaus
  • Erstellung von Stellenprofile bei einem Finanzdienstleister
  • Erstellung von Stellenprofile bei einem IT-Dienstleister
  • Erstellung von Stellenprofile bei einem Automobilzulieferer

PERSÖNLICHKEITSANFORDERUNGEN UND -ANALYSEN

  • Persönlichkeitsanalysen für CFO Position bei einem Kfz-Zubehör
  • Erwartungsprofile und Persönlichkeitsanalysen für Geschäftsführung-, Betriebsleitung-, Assistenzpositionen in einem Großkrankenhaus
  • Erwartungsprofile und Persönlichkeitsanalysen aller Führungskräfte bei einem Finanzdienstleister und bei einem IT-Dienstleister
  • Persönlichkeitsanalysen aller Führungskräfte bei einem Automobilzulieferer
  • Persönlichkeitsanalysen von Fach- und Führungskräften in einer Hochschule
  • Durchführung diverser Persönlichkeitsanalysen und entsprechenden Entwicklungsgesprächen in diversen Branchen und öffentliche Einrichtungen

PERSONAL- UND FÜHRUNGSKRÄFTE-ENTWICKLNG

  • Führungs-Boot Camp für junge Führungskräfte bei einem IT-Dienstleister
  • Führungskräfte Entwicklungsprogramm bei einem Finanz-Dienstleister
  • Führungskräfte Entwicklungsprogramm bei einem Outsourcing-Dienstleister
  • Führungskräfte Entwicklungsprogramm bei einem IT-Dienstleister
  • Personalentwicklungs- und Schulungskonzept bei einem IT-Dienstleister

CHANGE MANAGEMENT UND KONFLIKTMANAGEMENT

  • Etablierung und Programm Management für das Transformationsprogramms für ein Großkrankenhaus
  • Etablierung und Begleitung Transformationsprozesses bei einem Finanzdienstleister
  • Konfliktmanagement bei einer Messegesellschaft
  • Etablierung und Begleitung Transformationsprozess in einer Hochschule
  • Initialisierung und Begleitung Transformationsprozess in einem Hochschulrechenzentrum