HR-Projektbeispiele

Organisationsentwicklung und Change Management

‣ Führungskräfte Entwicklungsprogramm für einen IT-Dienstleister 

‣ Begleitung der Neustrukturierung der IT-Organisation für eine Shared Service Organisation

Begleitung der Service-Prozesseinführung bei einer Krankenkasse

Begleitung des Aufbaues einer Testorganisation bei einem IT-Dienstleister

Aufbau einer Schnittstellen-Organisation bei einem Bank-Dienstleister

Aufbau einer IT-Organisation bei einem Finanzdienstleister

Personalauswahl

‣ Recruiting von Managementberatern für ein Beratungshaus

‣ Recruiting von Hotline-Mitarbeiter für ein Shared Service Center (Schwerpunkt IT)

‣ Recruiting von Business Analysten und Test-Analysten für einen Bankendienstleister

‣ Recruiting von Software-Entwicklern, Administratoren und Supportmitarbeitern für einen Finanzdienstleister

‣ Recruiting von Call-Center-Mitarbeitern für einen Finanzdienstleister

‣ Recruiting von Buchhaltungs- und Controllingkräften für eine mittelständische Unternehmensgruppe

Laufbahnberatung und Coaching

‣ Teamanalyse für einen Handwerksbetrieb

  Teamanalyse für einen Personalberater

‣ Durchführung eines Team-Assessments in einer HR-Abteilung einer KMU

‣ Konfliktanalyse von HR-Mitarbeitern in einer KMU

‣ Konfliktanalyse innerhalb der IT-Organisation für ein Unternehmen im Bereich Lager-/ Büroeinrichtungen

Rollen- und Stellenprofile

‣ Reorganisation IT-Organisation für eine Unternehmensgruppe im Bereich Konsumgüter

 Stellenneubesetzung für den IT-Betrieb einer Versicherung

‣ Rollenbeschreibungen für die IT-Service-Organisation einer Krankenkasse

‣ Definition einer Schnittstellen-Organisation bei einem Bank-Dienstleister

‣ Definition einer IT-Organisation bei einem Finanz